Diskriminace ...
Přehled od AI
Ženy jsou celosvětově diskriminovány v mnoha oblastech, včetně práva, politiky, vzdělání a ekonomiky, a to i v západních zemích, ačkoliv míra a typ diskriminace se liší podle regionu a kultury. Mezi nejvýznamnější oblasti diskriminace patří omezený přístup ke vzdělání, nerovnost na trhu práce, násilí na ženách, omezená práva spojená se sexualitou a reprodukcí a omezená politická participace.
Konkrétní oblasti diskriminace
Vzdělání:
I přes pokrok je v mnoha částech světa omezený přístup žen ke vzdělání, což vede k vyšší míře negramotnosti mezi ženami.
Trh práce:
Na mnoha pracovištích dochází k nerovnostem v platech, postupech a příležitostech, což omezuje ekonomickou nezávislost žen.
Násilí:
Sexuální a domácí násilí na ženách je rozšířeným problémem po celém světě, často s nedostatečnou ochranou ze strany práva.
Reprodukční práva:
V některých zemích jsou ženy zbaveny možnosti rozhodovat o svém vlastním těle, včetně kontroly nad sexualitou a rozhodnutí o tom, kdy a zda mít děti.
Politika:
V mnoha zemích je omezená politická participace žen, a to buď kvůli legislativním překážkám, nebo kvůli tradičním normám, které omezují jejich vliv.
Právní a sociální normy:
Zákony a tradiční normy, zejména týkající se manželství a rodiny, mohou v mnoha kulturách i nadále znevýhodňovat ženy.
Geografické rozdíly
Diskriminace žen má globální charakter, ale její projevy a míra se liší.
V některých zemích subsaharské Afriky, jižní a západní Asie, střední Asie a arabských států jsou rozdíly v přístupu ke vzdělání a ekonomickým příležitostem obzvlášť velké.
I v západních zemích dochází k diskriminaci v zaměstnání, v oblasti sexuality a domácího násilí, ačkoliv zde existují silnější právní záruky.
Důležité je rozlišovat mezi diskriminací, která je systematická a zakotvená v zákonech a tradicích, a diskriminací, která se projevuje v sociálních postojích a chování.
Přehled od AI
Muži jsou v některých zemích a kontextech diskriminováni kvůli «pohlaví», jako je tomu i v případě žen, a to například ve formě «pozitivní diskriminace» (afirmativní akce) zaměřené na podporu znevýhodněných skupin. Diskriminace na základě pohlaví, včetně znevýhodnění mužů, je obecně definována jako méně příznivé zacházení oproti jiné osobě ve srovnatelné situaci, a to z různých důvodů, jako je pohlaví, věk, národnost, sexuální orientace nebo zdravotní postižení, na což odkazuje i český antidiskriminační zákon.
Příklady diskriminace mužů:
Pozitivní diskriminace:
Některá opatření zaměřená na zvýhodnění jiných skupin mohou mít za následek diskriminaci mužů, například v politické, ekonomické či vzdělanostní oblasti, kde se usiluje o vyrovnání tradičních nerovností.
V některých zemích:
Ačkoli se jedná o specifičtější případy a nejsou tak běžně dokumentovány jako diskriminace žen, existují situace, kdy muži mohou být znevýhodněni například v důsledku nepoměru v populaci, jako je tomu v Kataru, kde je mnohem více mužů než žen a menší pravděpodobnost nalezení partnerky.
Obecné aspekty diskriminace:
Antidiskriminační zákon:
V České republice antidiskriminační zákon definuje diskriminaci jako méně příznivé zacházení s osobou z důvodu pohlaví, ale i dalších důvodů jako je věk, národnost, atd..
Příklady důvodů diskriminace:
Mezi obecné důvody diskriminace, které mohou postihovat muže, patří například pohlaví, věk, národnost, zdravotní postižení a sexuální orientace.